07 / Réalisation audiovisuelle

Donner un visage à l'organisation

Interview vidéo de Hurmiye Yalap, responsable territoriale chez Envergure : une production audiovisuelle que j'ai entièrement réalisée, de l'écriture des questions au montage final.

Structure
Envergure (ex-Retravailler IDF)
Rôle
Production audiovisuelle complète
Cadre
Interview · 2 min 33
Période
2024
Interview de Hurmiye Yalap, responsable territoriale · 2 min 33Vidéo · 2:33
Générique
Questions
Khady Gueye
Organisation du tournage
Khady Gueye
Cadrage
Khady Gueye
Captation
Khady Gueye
Montage
Khady Gueye
Habillage graphique
Khady Gueye

Le contexte

Envergure accompagne, forme et insère professionnellement sur plusieurs territoires d'Île-de-France. Derrière l'organisation, ce sont des collaborateurs qui font vivre l'accompagnement au quotidien, mais leurs parcours restaient peu visibles dans la communication.

Mon rôle

J'ai assuré seule l'ensemble de la production : préparation des questions, organisation du tournage, cadrage, captation, montage et habillage graphique aux couleurs d'Envergure.

La question de communication

Comment donner envie de rejoindre et de faire confiance à une organisation en laissant parler celles et ceux qui la font vivre ?

L'angle

Un format sobre et incarné : une voix, un regard caméra, des questions posées à l'écran comme des chapitres. L'habillage reste discret pour laisser la place à la parole et au parcours de la collaboratrice.

La réalisation

Ce qui a été produit

  • 01Préparer : écriture des questions autour du parcours, du métier et des motivations
  • 02Organiser : choix du lieu, calage du tournage avec la collaboratrice, mise en confiance
  • 03Filmer : cadrage, lumière et prise de son avec micro-cravate
  • 04Monter : sélection des moments forts et rythme resserré sur 2 min 33
  • 05Habiller : intertitres de questions, logo et cadre graphique aux couleurs de la marque
Le résultat

Une parole de collaboratrice, prête à être diffusée

Une vidéo courte et incarnée qui valorise le parcours d'une collaboratrice, humanise la communication d'Envergure et nourrit sa marque employeur.

VidéoTournageMontageHabillage graphiqueInterviewMarque employeurCommunication interne
Ce que j'en retiens

Une organisation se raconte mieux à travers ses visages.

Porter un projet vidéo de bout en bout m'a appris que la qualité d'une interview se joue avant le tournage : dans les questions, la mise en confiance et le choix de ce qu'on garde au montage.